Imagine ser parte de la empresa que ayuda a millones de personas a encontrar trabajos, adquirir nuevas habilidades y construir sus redes profesionales. Esa es la esencia de lo que representa LinkedIn, y trabajar allí a menudo significa estar inmerso en una cultura que valora verdaderamente el desarrollo profesional, no solo para sus miembros, sino también para su propio equipo.
Cómo LinkedIn busca apoyar a su equipo:
- Buena compensación y beneficios de bienestar: Generalmente puede esperar un salario competitivo junto con programas integrales de salud y bienestar, porque realmente se centran en el bienestar de los empleados.
- Inversión en su crecimiento: LinkedIn se trata de aprender, por lo que a menudo brindan excelentes recursos y oportunidades para su propio desarrollo profesional.
- Tiempo para recargar energías (InDay): Son conocidos por “InDay”, un día libre remunerado cada mes para que los empleados inviertan en sí mismos, descansen o retribuyan.
- Apoyo familiar: A menudo tienen buenas políticas de licencia parental y otros beneficios para la familia.
- Un sentido de pertenencia: LinkedIn trabaja activamente en la creación de un ambiente inclusivo donde todos se sientan bienvenidos y valorados.
- Ventajas para su vida: Cosas como estipendios de bienestar, apoyo para la educación y otros beneficios de estilo de vida a menudo son parte del paquete.
- Flexibilidad: Dependiendo del rol y el equipo, a menudo hay una comprensión y apoyo para acuerdos de trabajo flexibles.
- Generando un impacto global: Estaría contribuyendo a una plataforma que ayuda a profesionales a conectarse y tener éxito en todo el mundo.
- Colegas inteligentes y amables: Muchos empleados hablan de las personas solidarias e inteligentes con las que tienen la oportunidad de trabajar.
¿Qué tipo de persona suele encajar bien en LinkedIn?
Por lo que la gente comparte sobre sus experiencias, podría conectar realmente con la cultura de LinkedIn si usted:
- Le apasiona genuinamente ayudar a otros a tener éxito en sus carreras.
- Cree en el poder de la comunidad y las conexiones profesionales.
- Es de mente abierta, curioso y siempre ansioso por aprender.
- Valora el trabajo en equipo con otros y aprecia las diversas perspectivas.
- Actúa con integridad y cuidado en lo que hace.
- Está enfocado en las relaciones, tanto en su trabajo como con sus colegas.
- Quiere contribuir a una empresa con una misión clara y positiva.
- Es reflexivo e intencional en su enfoque del trabajo.
¿Considera una carrera en LinkedIn? Aquí le explicamos por qué podría ser un camino maravilloso:
Si está buscando una carrera que sienta que tiene un impacto real y positivo en el mundo, LinkedIn es definitivamente un lugar para considerar. No se trata solo de la próxima característica tecnológica genial; se trata de construir herramientas y comunidades que realmente ayuden a las personas a encontrar su camino en el mundo laboral. Imagine ser parte de un equipo que cree profundamente en el crecimiento profesional y en la creación de oportunidades para todos.
La cultura allí a menudo se describe como una que apoya, lo alienta a aprender y desarrollarse, no solo como empleado, sino como persona. Con ventajas únicas como su “InDay” mensual para el bienestar y desarrollo personal, demuestra un compromiso real para asegurar que su equipo prospere. Es una oportunidad para trabajar en algo significativo, rodeado de personas que a menudo se describen como inteligentes, apasionadas y amables.
